Antalya, Türkiye ekonomisinin lokomotif şehirlerinden biridir. Turizmden tarıma, ticaretten sanayiye, ihracattan hizmet sektörüne kadar geniş bir ekonomik potansiyele sahiptir. Bu potansiyelin doğru değerlendirilmesi, yalnızca işletmelerimizin başarısı açısından değil, Antalya’nın geleceği açısından da hayati önem taşımaktadır.
İşte bu nedenle Antalya Ticaret ve Sanayi Odası (ATSO), sıradan bir meslek kuruluşu olarak değerlendirilemez. ATSO; üyelerinin sorunlarını takip eden, ekonomik gelişmelere yön veren, yatırım ortamını geliştiren ve Antalya’nın haklarını her platformda savunan güçlü bir kurum olmak zorundadır.
18 Ekim’de ANFAŞ ’ta üyeler ATSO Meclis Üyelerini seçecek, ardından da başkan ve yönetimi belirlenecek. Peki, böylesine önemli bir kurumun yönetiminde kimlere ihtiyaç var?
Açık konuşalım: Bir meslek kuruluşunda görev almak, kişisel itibar kazanmanın veya belirli çevrelerle ilişkileri güçlendirmenin aracı olarak görülmemelidir. ATSO’da görev almak isteyen herkesin kendisine şu soruyu sorması gerekir:
Ben bu kuruma ne katacağım? Üyelerin hangi sorununu çözeceğim? Antalya ekonomisi için hangi projeyi hayata geçireceğim? Hangi bilgi ve deneyimimle fark oluşturacağım?
Seçim dönemlerinde üyelerin kapısını çalmak, el sıkmak, fotoğraf vermek ve güzel sözler söylemek kolaydır. Zor olan, seçim bittikten sonra da üyelerin yanında durabilmektir. Makam istemek kolaydır ama o makamın sorumluluğunu taşımak zordur.
Üyeler kendilerine ait olan ATSO’nun yönetimine talip olanlara şu soruları sormalıdır: Adaylar hangi somut projeleri ortaya koyuyor? Üyelerin sorunlarını çözmek için nasıl bir çalışma planı öneriyorlar? Yönetimde şeffaflık ve hesap verebilirlik konusunda ne taahhüt ediyorlar? Mesleki bilgi ve deneyimlerini Antalya ekonomisine nasıl aktaracaklar? Seçimden sonra da üyelerle iletişimi nasıl sürdürecekler?
Bu sorular sorulmadan, yalnızca isimler ve ilişkiler üzerinden karar verilirse değişim beklentisinin karşılanması güçleşir. Çünkü tek bir kişinin öne çıktığı, diğerlerinin yalnızca görüntü verdiği bir anlayışla değil; birbirini tamamlayan, ortak akılla hareket eden ve sorumluluk paylaşan bir ekip anlayışıyla çalışmanın önemi büyüktür.
Üyeler için önemli olan, kimin hangi unvanı taşıdığı değil, hangi sorunu çözebildiğidir. Kimin kiminle yakın olduğu değil, üyeler için ne ürettiğidir. Kimin ne vaat ettiği değil, verdiği sözlerin arkasında durup durmadığıdır.
Üyelere çağrımız: Sandığa yalnızca isimleri değil, anlayışları da taşıyın! ATSO seçimleri, yalnızca adaylar arasında bir tercih değildir. Aynı zamanda nasıl bir oda yönetimi istendiğinin de ifadesidir.
Eş, dost, akraba gözetilerek yapılan seçimler ne sektöre ne kente ne de ülkeye bir yarar sağlamamaktadır. ATSO gibi devasa bir kurumun yönetiminde olmak “çelik çomak oyunu” değildir, sorumluluk gerektirir. Bu sorumluluk; dürüstlük, çalışkanlık, bilgi, deneyim ve liyakat olmadan yerine getirilemez. Çünkü ekonomik sorunlar, yalnızca iyi niyetli açıklamalarla değil, doğru analizler ve uygulanabilir projelerle çözülebilir. Örneğin; bir işletme finansmana ulaşamıyorsa çözüm aramak, bir ihracatçı uluslararası rekabette zorlanıyorsa sesini duyurmak, bir turizmci artan maliyetlerle mücadele ediyorsa sektörün sorunlarını gündeme taşımak gerekir.
Dünya ekonomisi değişiyor. Teknoloji gelişiyor, ticaretin kuralları yeniden şekilleniyor, işletmelerin rekabet koşulları ağırlaşıyor. Finansmana erişim, enerji maliyetleri, nitelikli iş gücü, dijital dönüşüm, ihracat ve sürdürülebilir yatırım gibi konular her geçen gün daha fazla önem kazanıyor.
Böyle bir ortamda Antalya Ticaret ve Sanayi Odası’nın görevi, gelişmeleri uzaktan izlemek değil; üyelerine yol göstermek, yeni fırsatlar oluşturmak ve Antalya’nın ekonomik çıkarlarını kararlılıkla savunmaktır. Bunun yolu da alanında bilgili, mesleki deneyime sahip, sorumluluk almaktan kaçınmayan ve liyakati esas alan kadrolardan geçmektedir.
Seçilecek yeni yönetim; farklı sektörlerin sesine yer verilmeli, uzmanlık önemsenmeli, kararlar kişisel ilişkilere göre değil, ortak akıl ve kurumsal yarar doğrultusunda alınmalıdır. Unutulmamalıdır ki güçlü kurumlar, birbirini tamamlayan nitelikli ekiplerin emeğiyle gelişir.
ATSO seçimleri, Antalya iş dünyasının nasıl bir temsil anlayışı istediğini ortaya koymak açısından önemli bir fırsattır. Bizim savunduğumuz anlayış; kişisel hesapların değil, ortak hedeflerin; ayrıcalıkların değil, adil temsilin; söylemlerin değil, somut çalışmaların öne çıktığı bir anlayıştır. Bu hedeflerin hayata geçirilmesi için açık iletişim, hesap verebilirlik, güçlü temsil ve sürekli çalışma gerekir.
Üyeler karar süreçlerinde kendilerini ne kadar temsil edilmiş hissediyor? Sorunları ne kadar yakından takip ediliyor? Geliştirilen projeler işletmelerin rekabet gücüne ne ölçüde katkı sağlıyor? Kurum, Antalya’nın ekonomik geleceği için ne kadar sorumluluk üstleniyor? Bu seçimde üyeler için asıl değerlendirilmesi gereken hususlar bunlardır. Bir meslek odasının gerçek gücü, sahip olduğu makamların sayısıyla değil, üyelerine sağladığı katkıyla ölçülür. ATSO; hiçbir kişiye, aileye veya dar çevreye ait olmamalıdır. Zira sahibi üyeleridir; yöneticiler ise bu üyeler adına sorumluluk üstlenen kişilerdir. ATSO üyeleri seçim dönemlerinde hatırlanacak birer oy değil, yılın her günü temsil edilmesi gereken ekonomik aktörlerdir.
Kimse kusura bakmasın; birkaç güzel sözle, birkaç ziyaretle ve seçim dönemine özgü vaatlerle kurumsal başarı sağlanamaz. Üyeler artık ne söylendiğinden çok ne yapıldığına bakmalıdır.
Davut Çetin, KIRMIZI LİSTE ile önde görünüyor. Kazanırsa Antalya kazanır. Bilgi deneyim ve liyakat bir yönetici için önemli kazanımlar. Kadrosunda Antalya’nın ekonomik geleceğine katkı sunacak ve üyelerinin sesini daha güçlü duyuracak isimler var.
Hatice Öz, kadın olmanın avantajını ve medyayı iyi kullanıyor. ATSO için yenileşme vaat ediyor. Eğer seçimi tek bir aday kazanamaz ise kilit konumunda olması bekleniyor.
Berkay Bahar ise başlangıçtaki formunda değil. Gün geçtikçe destekçilerinden fire veriyor. En zayıf noktası Ali Bahar’ın gölgesinde kalmış olması.
Temennimiz odur ki, kazanan kişiler değil Antalya olsun. Kazanan Meclis Üyelerini ve seçecekleri yönetimi şimdiden tebrik ederim.