Alanya’da bir ilk

Değerli okurlarım bugünkü yazımın başlığını gördüğünüz gibi Alanya’da bir ilki gerçekleştirmiş olduğumuz için böyle koymayı uygun buldum. Çünkü, bu ilkin gerçekleşmesinde rol oynayan temel faktörün de bir ilk olması bu sonucu yaratmasıdır. İlkten kastım Alanya’da yüksek öğrenim kurumları anlamında yaşama geçmiş olan Alanya İşletme Fakültesi ve Alanya Meslek Yüksek Okuludur.

Bu ilklerin sonucu olarak bir ilki yani İstihdam Fuarını uygulamaya sokmuş olduk. İstihdam fuarından kastımız işverenlerin işgören bulma kaynaklarından birini oluşturan üniversiteler konusudur. Bu anlamda işverenleri fakültemize davet etmek suretiyle onların işgücü kaynağını oluşturan gençlerle birebir görüşmelerini sağlamak ayrıca işgücünü oluşturan öğrencilerimizin de birebir işveren temsilcileri ile görüşmelerini sağlayarak buluşma ortamı yaratmak olmuştur. Böylece, hem öğrencilerimiz işletmeleri tanıma fırsatını yakalamış oldular hem de Alanyalı işverenler öğrencilerimizi tanıma ve görüşme fırsatı elde etmiş oldular.

Bu nedenle literatürde kariyer günü olarak da ifade bulan İstihdam fuarı dediğimiz organizasyon ilk defa gerçekleştirilmiş oldu. Tabii ki bu ilk buluşma, istediğimiz sayıda olmamıştır. Bu da çok doğal bir sonuçtur. Çünkü, bu tür organizasyonlar belli bir zaman süresi gerektirir. Böylece taraflar hem çoğalırlar hem de bu tür organizasyonların önemi hem anlaşılır hem de yoğun talep görmeye başlar. Bu nedenle ben bu yıl ilk olmasına karşın katılan işletmeler sayısının 22 olmasını önemsiyorum ve bizlere destek veren işletmelere teşekkürü bir borç biliyorum.

Gelecek yıldan itibaren işletmelerin sayısının artacağına olan inancımı koruyarak bu konuda medya aracılığıyla işletmecilere bu tür istihdam fuarı organizasyonlarının onlar için hem yaz dönemlerinde stajyer öğrenci gereksinimlerini karşılamalarında hem de yarı zamanlı ya da tam zamanlı eleman gereksinimlerini karşılamalarında önemli bir kaynak olduğunu belirtmek isterim. Bugün itibariyle hem fakülte hem de meslek yüksek okulu öğrencilerinin toplam sayısının 200 olması diğer taraftan gelecek yıl bu toplamın 400 ler sayısına ulaşması işletmeler açısından ciddi bir işgücü kaynağını oluşturması anlamında önem arzetmektedir.

Fotograftada görüldügü gibi hem öğrencilerimiz hem de sektör temsilcileri mütevazi ortamda bu ilk projeye ilgi göstermişler bir bakıma tanışma ve kaynaşma fırsatı bulmuşlardır.

Her iki okulun öğrencilerinin eğitimin devamı olan staj yapma zorunluluğu onları kariyerlerine hazırlama anlamında önem taşımaktadır. Bu nedenle öğrencilerimizin teoride almış oldukları konuları işletmelerdeki staj eğitimleriyle pekiştirecekler ve onların üretken birer bireyler olmalarını sağlayacaktır.

Sonuç olarak diyebiliriz ki istihdam fuarı uygulaması gelecek yıllarda da varlığını sürdürecek ve belirlenen amaçlarına ulaşacaktır.

Mutlu ve bereketli bir sezon dileklerimle….

Prof.Dr.Ahmet Aktaş

Alanya İşletme Fakültesi

Dekanı