Dunning-Kruger Sendromu

Bir insanın kendini bilmesinden daha güzel bir irfan yoktur.

Diye bir atasözümüz vardır bizim.

Gerçekten de, insanın kendisinin ne olduğunu bilmesi

İnsanın hata yapmasını engelleyen bir özelliğidir.

Millet olarak bir çok atasözüne sahibiz.

Bunlar insan ilişkilerimizi günlük yaşantımızı dengeleyen sözler.

Yazımınız başında belirtmiş olduğum benim en çok hoşuma giden atasözlerimizden biri…

Bu söz üzerine düşünürken, bir alıntı yakaladım.

Bunu sizlerle paylaşmak istiyorum zira

eminim ki bu yazı girişimizi yaptığımız atasözünü sizler için de

Daha anlamlı kılacak…

İşte atasözümüzün bilimsel versiyonu: Dunning Kruger Sendromu…

Televizyon izlerken birilerine bakıp da "Ya bu adam bu sığlıkla nasıl
buralara kadar gelebilmiş" diye düşündüğünüz oldu mu hiç? ...  ya da
işyerinizde bazı görevdeki bazıları,

sizde büyük bir şaşkınlık uyandırdımı? Onlara bakıp da

"Bu cahillik, kendini bilmezlik nasıl fark edilmez?"

diye iç geçirdiniz mi?
Justin Kruger ve David Dunning adlı iki ABD'li

bu hissi çok yaşamış olacakki, bu iki psikiyatri uzmanı,

10 yıl kadar önce bir teori ortaya atmış:

 "Cehalet, gerçek bilginin aksine, bireyin kendine olan güvenini artırır.

" ve bunun üzerine bir araştırma başlatılmış.

Fizyolojik ve zihinsel alanda yapılan çeşitli uygulamaların

sonucunda şu bulgulara ulaşılmış:

 ·         Niteliksiz insanlar ne ölçüde niteliksiz olduklarını fark   edemezler.

·         Niteliksiz insanlar, niteliklerini abartma eğilimindedirler.

·         Niteliksiz insanlar, gerçekten nitelikli insanların  niteliklerini   

görüp   anlamaktan  da acizdirler.

·         Eğer nitelikleri, belli bir eğitimle artırılırsa, aynı niteliksiz
insanlar, niteliksizliklerinin farkına varmaya başlarlar.

 ve bitmedi...

 Cornell Üniversitesi'ndeki öğrenciler arasında bir test yapılmış ve klasik
 "Nasıl geçti?" sorusuna öğrencilerden yanıtlar istenmiş...

Soruların yüzde 10'una bile yanıt veremeyenlerin "kendilerine güvenleri" müthişmiş.

Onların "testin yüzde 60'ına doğru yanıt verdiklerini" düşündükleri; hatta  

"iyi   günlerinde olmaları halinde yüzde 70 başarıya   

bile ulaşabileceklerine inandıkları" ortaya çıkmış.

 Soruların yüzde 90'ından fazlasını doğru yanıtlayanlar ise

"en   alçakgönüllü" denekler; soruların yüzde 70' ine doğru yanıt

verdiklerini düşünüyorlarmış.

 Tüm bu sonuçlar bir araya getirilmiş ve Dunning-Kruger Sendromu'nun metni
 yazılmış:

 "İşinde çok iyi olduğuna" yürekten inanan 'yetersiz' kişi, kendini ve
yaptıklarını övmekten, her işte öne çıkmaktan ve aslında yapamayacağı
işlere talip olmaktan hiçbir rahatsızlık duymaz! Aksine her şeyin hakkı
olduğunu düşünür! Ancak bu 'cahillik ve haddini bilmeme' karışımı mesleki
açıdan müthiş bir itici güç oluşturur. 'Eksiler' kariyer açısından 'artıya'
dönüşür. Sonuçta, 'kifayetsiz muhterisler' her zaman ve her yerde daha
hızlı yükselirler.

 Bu arada, gerçekten bilgili ve yetenekli insanlar çalışma hayatında

"fazla alçakgönüllü' davranarak öne çıkmaz,

yüksek görevlere kendiliklerinden talip olmaz,

kıymetlerinin bilinmesini beklerler...

Tabii beklerken kırılır, kendilerini daha da geriye çekerler...

Muhtemelen üstleri tarafından da 'ihtiras eksikliği' ile suçlanırlar..."

 Ne olur fazla mütevazi olmayın!... "Siz de çevrenize şöyle bir bakın"

diyeceğim ama eminim bu satırları
okurken bile aklınızdan bir dolu yüz, bir dolu isim ya da malum isim   geçmiştir... 

 
Dunning ile Kruger'in, bu çalışmalarıyla 2000'de, Nobel yerine

Harvard   Üniversitesi'nin IQ Nobel'ini alma nedeni "cahil olmamalarıydı".

ve yazıyı Bertrand Russell'in bir sözüyle bitiriyoruz:

“Dünyanın sorunu, akıllılar hep kuşku içindeyken aptalların küstahça
 kendilerinden emin olmalarıdır”.

Hayırlı haftalar, hayırlı başlangıçlar…

Ecz. Hasan KİLİT

Muratpaşa Belediye Meclis Üyesi.

Yayın Tarihi
14.07.2013
Bu makale 9192 kişi tarafından okunmuştur.
Bu Haber İçin Yorum Yapın
NOT: E-Mail adresiniz web sitemiz üzerinde yayınlanmayacaktır.
CAPTCHA Image
Bu makaleye ilk yorumu yazan siz olun.

Yazara Ait Diğer Makaleler

Çerez Kullanımı

Kullandığımız çerezler hakkında bilgi almak ve haklarınızı öğrenmek için Çerez Politikamıza bakabilirsiniz.

Daha Fazla

Arama Yap!