Kadınlara Eşitlik İçin Erkeklerden İmza

                  “Vodafone, Birleşmiş Milletler’in (BM) toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanabilmesi içini tüm erkekleri harekete geçmeye davet ettiği HeForShe küresel dayanışma hareketine destek vermeye başladı.

                   Vodafone Grubu’nun dünya genelinde başlattığı HeForShe destek kampanyası kapsamında, 100 bin erkeğin HeForShe destekçileri arasında yer alması hedefleniyor. Böylece HeForShe hareketinin tüm dünyada 1 bir milyar erkeğe ulaşma hedefine yüzde 1’ lik katkıda bulunmayı öngören Vodafone, kampanyaya özel olarak oluşturduğu www.heforshe.org/vodafone adresinden tüm erkekleri toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadınların güçlendirilmesi için imza vermeye davet ediyor.” (*)

                   Kuşkusuz hem Birleşmiş Milletler’ in bütün dünya erkeklerine yönelttiği bu sorumluluk ve ona destek vermek isteyen Vodafone’ un çabaları desteklenmelidir. Ancak bir “farkındalık yaratma”nın ötesinde ülkemizde somut bir sonuç doğurmasını beklemek ancak güzel bir hayaldir.

                   Bunun birkaç nedeni var:

                   Birincisi kadın ve erkeği eşit saymayan bir iktidarın yönetimindeki ülkemizde böyle bir çalışma çok cılız kalacaktır. Çünkü büyük çoğunluğu günlük geçim derdinde olan kitleler böyle bir etkilenmeye hazır değildir.

                   İkincisi; dünyadaki çağdaş uygarlığa ulaşmış milletler kadın erkek eşitliğini sağlamak için hem yerel yönetimlerin hem de merkezi yönetimlerin bütçelerine harcanmak üzere fonlar koyarken biz hâlâ yoğun kadın cinayetleriyle uğraşıyoruz.

                   Üçüncüsü evde ana babasından, okulda öğretmeninden, askerde komutanından, iş yaşamında patronundan dayak yiyen erkeğe; kadını dövmemeyi öğretmek kolay değildir…

                   Türkiye’de eğer bir adım atacaksak bunu ilkokullardan başlatmalıyız: tüm ilkokullara kadın-erkek eşitliği dersleri koymalıyız. Bunu lise son sınıfa kadar sürdürmeliyiz.

                   Böyle olması gerekirken iktidarın şu andaki konumu ilkokullarda kızlarla erkeklerin ayrı, ayrı eğitim görmesine yöneliktir. Bunu iktidara yakın çevreler söylemeye, dillendirmeye başladılar, hatta Antalya’da bir okulda bazı bahanelerle uygulamaya koydular, gelen tepkiler üzerine geri çekildiler. Eminim ki ortamı buldukları ilk fırsatta gerçekleştireceklerdir.

                    Bu anlayıştaki bir iktidarla kadın-erkek eşitliği sağlanır mı?

                   Eğer iktidarın bu konuyla ilgili en küçük bir samimiyeti varsa bırakınız ilk okulları, bir günde alınacak bir Bakanlar Kurulu kararıyla askerlik görevini yapan binlerce gencimize derhal, yarın sabahtan itibaren “kadın-erkek eşitliği” dersleri verilebilir.

                   Bunu Milletvekili olduğum dört yıl ısrarla talep ettim. Sanki bir duvara söylemiş gibi oldum. O sırada İstanbul/Taksim’de Boğaziçi Üniversitesi’nin “Kadın-Erkek Eşitliğine Duyarlı Bütçe” konulu bir çalışmasına davet edildim. Daha doğrusu ben “TBMM (Türkiye Büyük Millet Meclisi) Kadın-Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu” üyesi olduğum için mecburen çağırdılar.

         Gittim ve çok yararlandım.

         Her ne kadar görevli Boğaziçi Üniversitesi Öğretim Üyesi Kadın profesör belki de iktidardan korktuğu için bana söz hakkı vermediyse de toplantı son derece yararlı ve iyi düzenlenmişti.

         Sonuçta “lafla peynir gemisi yürümez; somut bir şeyler yapmak gerekiyor” bunun en somutu da “cinsiyet duyarlığına dayalı bütçe” oluşturmaktır.

         Özetlersek; kadın erkek eşitliği için erkeklerden imza toplamak yetmez, bu konuda harcanmak için bütün bütçelere ödenekler konulmalı, ilkokullardan itibaren Lise son sınıfa kadar ders programına alınmalı, askerdeki gençlerimize derhal ders verilmeye başlanılmalıdır.

         Bunlar; bir iktidarın üç günde gerçekleştirebilecekleri basit ve kolay önerilerdir.

         Eğer kadın-erkek eşitliğini sağlamayı gerçekten istiyorsak, bu iktidarı veya benzeri düşünceye sahip tüm iktidarları, oradan indirmek zorundayız…

(*)18 Kasım 2015 Çarşamba

Aydınlık gazetesi/Ekonomi s.

Yayın Tarihi
20.11.2015
Bu makale 1078 kişi tarafından okunmuştur.
Bu Haber İçin Yorum Yapın
NOT: E-Mail adresiniz web sitemiz üzerinde yayınlanmayacaktır.
CAPTCHA Image
Bu makaleye ilk yorumu yazan siz olun.

Yazara Ait Diğer Makaleler

Çerez Kullanımı

Kullandığımız çerezler hakkında bilgi almak ve haklarınızı öğrenmek için Çerez Politikamıza bakabilirsiniz.

Daha Fazla

Arama Yap!